علایق۰۱
چه چیزهایی واقعاً تو را جذب می‌کنند؟
با تست هالند، الگوی علایق شغلی‌ات را بهتر می‌شناسی و می‌بینی چه نوع فعالیت‌ها و محیط‌هایی بیشتر با تو سازگارند.
شروع تست هالند مسیر خودشناسی سان‌جاب
قبل از انتخاب مسیر، خودت را بهتر بشناس.
در چند مرحله کوتاه، از شناخت علایقت شروع می‌کنیم، نقاط کورت را می‌بینیم و به ارزش‌هایی می‌رسیم که برایت در یک مسیر شغلی مهم‌اند.
مسیر تو از اینجا شروع می‌شود
۳ مرحله کوتاه و نتیجه‌محور
۰۱ / ۰۳
۰۱
علایق
چه چیزهایی واقعاً تو را جذب می‌کنند؟
۰۲
نقاط کور
چیزهایی را ببین که ممکن است از چشم تو دور مانده باشند.
۰۳
ارزش‌های شغلی
در یک مسیر شغلی، چه چیزهایی برایت مهم‌ترند؟
نتیجه این مسیر، شناخت بهتر برای تصمیم‌های تحصیلی و شغلی است؛ نه صرفاً چند تست پراکنده.
مسیر را قدم‌به‌قدم طی کن
سه مرحله، سه نگاه متفاوت به خودت
لازم نیست همه‌چیز را یک‌جا بفهمی. هر مرحله یک قطعه از تصویر کلی تو را روشن‌تر می‌کند.
نقاط کور۰۲
چیزهایی را ببین که ممکن است از چشم تو دور مانده باشند.
گاهی فشار دیگران، تصویر ذهنی ما یا بعضی سوگیری‌ها روی تصمیم‌هایمان اثر می‌گذارند. این مرحله کمک می‌کند آن‌ها را بهتر ببینی.
کشف نقاط کورارزشهای شغلی۰۳
در یک مسیر شغلی، چه چیزهایی برایت مهم‌ترند؟
درآمد، امنیت، آزادی، رشد، خلاقیت یا تأثیرگذاری؟ ارزش‌هایت را بهتر بشناس تا انتخاب‌هایت معنای بیشتری پیدا کنند.
شناخت ارزش‌های منچرا خودشناسی مهم است؟
یک انتخاب خوب، از شناخت بهتر شروع می‌شود.
وقتی می‌دانی چه چیزهایی برایت جذاب‌اند، چه چیزهایی ممکن است روی تصمیم‌هایت اثر بگذارند و در یک شغل چه ارزش‌هایی برایت مهم‌ترند، مقایسه گزینه‌های تحصیلی و شغلی هم ساده‌تر می‌شود.
این مسیر قرار نیست آینده را به جای تو انتخاب کند؛ قرار است کمک کند انتخاب‌های پیش‌رو را روشن‌تر ببینی.
در یک شغل، چه چیزی برایت مهم‌تر است؟
یک مورد را انتخاب کن؛ برای هرکدام یک زاویه متفاوت از تصمیم شغلی را ببین.
درآمد برای تو مهم است؛ تست ارزش‌های شغلی سان‌جاب کمک می‌کند این اولویت را دقیق‌تر بررسی کنی و آن را در مقایسه مسیرهای شغلی در نظر بگیری.
حالا نوبت توست
اول خودت را بهتر بشناس؛ بعد درباره مسیرت تصمیم بگیر.
مسیر خودشناسی سان‌جاب را از تست هالند شروع کن و قدم‌به‌قدم تصویر کامل‌تری از خودت بساز.