تست MBTI (مایرز-بریگز تایپ ایندیکاتور) یک آزمون شخصیت‌شناسی است که بر اساس نظریه کارل یونگ طراحی شده. با پاسخ دادن به ۶۸ سؤال، ترجیحات شخصیتی شما در ۴ بُعد شناسایی شده و تیپ شخصیتی شما از بین ۱۶ نوع ممکن تعیین می‌شود. این آزمون حدود ۱۰ تا ۱۵ دقیقه زمان می‌برد و در پایان، گزارش تحلیلی کامل از تیپ شخصیتی شما دریافت می‌کنید.
MBTI ترجیحات ذهنی شما را در چهار بُعد مقابل هم قرار می‌دهد و تیپ نهایی شما ترکیبی از ترجیح شما در هر چهار بُعد است:
دو سر این بُعد: انرژی از ارتباط با دیگران می‌گیری و در جمع‌ها فعال هستی. در مقابل: انرژی از تنهایی و تمرکز درونی می‌گیری.
دو سر این بُعد: تمرکز بر جزئیات، واقعیات ملموس و تجربه‌های عملی. در مقابل: تمرکز بر الگوها، تصویر کلی و امکانات آینده.
دو سر این بُعد: تصمیم‌گیری بر اساس منطق، تحلیل و عقلانیت. در مقابل: تصمیم‌گیری بر اساس ارزش‌ها، احساسات و همدلی.
دو سر این بُعد: ترجیح ساختار، برنامه‌ریزی و نظم. در مقابل: ترجیح انعطاف‌پذیری، باز بودن و جریان آزاد.
شناخت تیپ شخصیتی MBTI می‌تواند به شما کمک کند محیط‌های کاری و تحصیلی مناسب خود را بشناسید؛ برای دانش‌آموزان در آستانه انتخاب رشته، برای کسانی که مسیر شغلی‌شان را بازنگری می‌کنند و برای هر کسی که می‌خواهد الگوی فکر کردن و تصمیم‌گیری خود را بهتر بفهمد. نسخه سان‌جاب رایگان و آنلاین است و شامل ۶۸ سؤال است.
تست MBTI (مایرز-بریگز) یک آزمون شخصیت‌شناسی است که بر اساس نظریه کارل یونگ طراحی شده. این تست ترجیحات ذهنی شما را در ۴ بعد (درون‌گرایی/برون‌گرایی، شهودی/حسی، احساسی/منطقی، قضاو‌گر/ادراکی) بررسی می‌کند و شما را در یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی قرار می‌دهد. این تیپ‌ها در انتخاب رشته، شغل و روابط بین‌فردی کاربرد فراوانی دارند.
نسخه سان‌جاب شامل ۶۸ سؤال است و معمولاً بین ۱۰ تا ۱۵ دقیقه زمان می‌برد. هر سؤال یک موقعیت یا ترجیح را مطرح می‌کند و شما بر اساس احساس خود پاسخ می‌دهید.
بله. شناخت تیپ شخصیتی MBTI می‌تواند به شما کمک کند محیط‌های کاری و تحصیلی مناسب خود را بشناسید. مثلاً تیپ‌های INTJ و INTP معمولاً در رشته‌های مهندسی و علوم پایه موفق‌ترند، در حالی که تیپ‌های ESFJ و ENFJ در رشته‌های آموزشی و اجتماعی عملکرد بهتری دارند.
تست MBTI ویژگی‌های کلی شخصیت شما را بررسی می‌کند (چگونه فکر می‌کنید و تصمیم می‌گیرید)، در حالی که تست هالند مستقیماً علایق شغلی شما را می‌سنجد. برای بهترین نتیجه در انتخاب رشته، توصیه می‌شود هر دو تست را انجام دهید تا تصویر جامع‌تری از خود به دست آورید.
اگر نتیجهٔ این تست را کنار اطلاعات واقعی رشته‌ها بگذاری، مقایسه گزینه‌ها ساده‌تر می‌شود. این رشته‌ها از نظر ماهیت کاری با چیزی که این تست می‌سنجد تناسب دارند:
الگوی علایق شغلی‌ات را با تست هالند، ابعاد شخصیت روی طیف را با تست پنج عامل بزرگ و اولویت‌های کاری‌ات را با تست ارزش‌های شغلی بسنج؛ فهرست کامل آزمون‌ها در هاب تست‌های سان‌جاب است.